Arbeitgeber wollen heutzutage das Potenzial eines Mitarbeiters kennen, bevor sie ihn einstellen oder befördern. Es gibt zahlreiche Assessment-Unternehmen, die eine Vielzahl von Tests anbieten, z. B. Eignungstests, Tests zu kognitiven Fähigkeiten, Persönlichkeitstests und mehr, die Sie möglicherweise ablegen müssen. Informieren Sie sich über die für Sie relevante Prüfung.
Üben Sie die Einstellungstests nach Testanbieter:
Umfassende Leitfäden für Persönlichkeitstests:
Lernen Sie und bereiten Sie sich auf psychometrische Tests vor: